
Écrit par Maugé Immobilier
Le métier d’ébéniste est une profession artisanale qui allie tradition et créativité. Spécialiste du bois, l’ébéniste conçoit, fabrique et restaure des meubles d’art et des objets décoratifs. Pour exercer ce métier, il faut maîtriser des techniques précises et avoir un sens artistique développé. Ce guide complet vous présente les compétences, la formation, les opportunités de carrière et les perspectives d’évolution pour devenir ébéniste.
Qu’est-ce que le métier d’ébéniste ?
Définition et rôle
L’ébéniste est un artisan spécialisé dans la création et la restauration de meubles en bois, souvent haut de gamme. Il travaille sur des pièces uniques ou en petites séries, avec une attention particulière au détail, au style et à la finition. Son travail exige des compétences techniques et artistiques pour réaliser des ouvrages de qualité supérieure.
Différence entre menuisier et ébéniste
Contrairement au menuisier, qui se concentre sur les structures en bois comme les portes, fenêtres et escaliers, l’ébéniste se spécialise dans les meubles. Il privilégie des essences de bois rares et des finitions soignées. Le métier d’ébéniste demande un sens esthétique et un travail précis, souvent sur mesure, pour créer des pièces décoratives uniques.
Compétences et qualités requises
Les qualités indispensables
Être minutieux et patient sont des qualités essentielles pour un ébéniste. Il doit également avoir un bon sens artistique pour concevoir des pièces qui allient esthétisme et fonctionnalité. La créativité et l’innovation sont importantes pour réaliser des meubles qui se démarquent par leur style et leur qualité.
Compétences techniques et créatives
L’ébéniste doit maîtriser le dessin, la sculpture et la finition du bois. Des compétences en découpe, assemblage et vernissage sont nécessaires pour travailler différents matériaux. Il doit savoir lire des plans et être capable d’utiliser des machines modernes tout en ayant un savoir-faire traditionnel acquis par apprentissage ou expérience.
Formation et études pour devenir ébéniste
Études et diplômes requis
Pour devenir ébéniste, il est conseillé de suivre un parcours spécifique dès le collège. Le CAP ébéniste est la première étape. Par la suite, un BMA (Brevet des Métiers d’Art) ou un BTM (Brevet Technique des Métiers) permet de se spécialiser davantage. Ces diplômes garantissent un niveau de qualification reconnu par le métier.
Formation après le collège et CAP
Après le collège, il est possible de suivre un CAP ébénisterie. Ce diplôme, accessible après la classe de troisième, permet d’acquérir les bases du métier. Pour approfondir, un BMA ou un bac professionnel spécialisé est une option à considérer. L’apprentissage en atelier est essentiel pour se familiariser avec les techniques artisanales.
Reconversion professionnelle
Pour les personnes en reconversion, il est possible de suivre des formations pour adultes comme le BTM ou des ateliers de formation accélérée. Cette reconversion demande du temps et de la passion, car il faut acquérir un savoir-faire complexe. Les formations en ébénisterie permettent d’apprendre les bases nécessaires pour se lancer comme artisan.
Formations disponibles par ville
Plusieurs villes en France proposent des centres de formation en ébénisterie. Paris, Lyon, et Bordeaux comptent parmi les plus réputées. Chaque région offre des options adaptées pour apprendre le métier dans un cadre professionnel, souvent au sein d’un atelier artisanal qui garantit une formation de qualité.
Opportunités et perspectives de carrière
Évolution de carrière et opportunités
Un ébéniste peut évoluer en se spécialisant dans la restauration, le design ou la création d’objets d’art. Avec de l’expérience, il peut ouvrir son propre atelier ou devenir maître artisan. Les opportunités de carrière sont variées, allant du travail en atelier au sur-mesure pour des particuliers ou des entreprises.
Carrières associées dans le BTP
Les compétences d’un ébéniste peuvent aussi être transférées à des métiers du BTP. Par exemple, un ébéniste peut se tourner vers la menuiserie, la charpenterie ou la fabrication de meubles de cuisine sur mesure. Ces options permettent d’élargir son champ d’expertise et d’offrir plus de services en tant qu’artisan.
L’emploi par ville pour le métier d’ébéniste
Les perspectives d’emploi varient en fonction des régions. Les grandes villes comme Paris, Lyon et Nantes offrent plus d’opportunités, surtout dans le domaine de la restauration de meubles anciens. Dans les zones rurales, l’ébéniste peut se spécialiser dans des créations sur mesure pour répondre aux demandes locales.
Salaire et conditions de travail
Quel est le salaire d’un ébéniste ?
Le salaire d’un ébéniste dépend de son expérience et de sa spécialisation. Un débutant peut gagner autour du SMIC, mais un ébéniste confirmé avec son propre compte et atelier indépendant peut voir ses revenus augmenter considérablement. Les créations uniques et le sur-mesure permettent de générer des revenus plus élevés en fonction de la qualité et du style des pièces réalisées, offrant ainsi de meilleures perspectives financières pour ceux qui se distinguent par leur savoir-faire.
Conditions de travail typiques
L’ébéniste travaille souvent dans un atelier équipé de machines spécialisées. C’est un métier qui exige de la précision et de la rigueur. Les horaires peuvent varier selon les commandes et les projets en cours. Le métier demande parfois de manipuler des outils lourds et de travailler de longues heures pour atteindre un niveau de finition impeccable.
Témoignage d’un ébéniste
L’ébénisterie est un art ancestral qui consiste à travailler le bois pour créer des meubles et des objets décoratifs. Cette pratique artisanale exige à la fois des compétences techniques, artistiques et une passion pour le matériau. Entrer dans ce domaine d’activité très particulier a été le choix de Benoît Dargaud.
Depuis des siècles, les ébénistes ont utilisé leur expertise pour transformer le bois en des pièces uniques et durables, alliant fonctionnalité et esthétisme. De la conception initiale à la finition détaillée, l’ébénisterie demande une grande précision et une connaissance approfondie des différentes essences de bois, ainsi que des techniques de découpe, d’assemblage et de finition. Dans cet article, nous vous proposons de retracer le parcours de Benoît Dargaud, ébéniste et fondateur du groupe Tenbo.
L’ébénisterie par Benoît Dargaud
Benoît Dargaud est le président du groupe Tenbo, il a fondé cette entreprise il y a maintenant dix ans après un parcours plutôt classique. Après un CAP ébénisterie ainsi qu’un baccalauréat professionnel dans le même domaine, Benoît décide de créer sa première société dans l’extension et la surélévation de maison à seulement 21 ans. Malheureusement, après quelques années il se voit contraint de fermer cette structure : avec son jeune âge, difficile pour le jeune homme de se faire une place et d’obtenir la confiance de ses prospects.
Il se réoriente donc dans la menuiserie pure en achetant un camion et des outils pour se relancer dans une nouvelle activité, plein d’ambitions, en appelant son entreprise Tenbo. Aujourd’hui, sa société a grandi, il a recruté 40 collaborateurs et réalise près de huit millions de chiffre d’affaires par an. Tenbo intervient aujourd’hui sur tout le grand Lyon et est divisé en trois grands métiers : la menuiserie, l’agencement et la construction.
La menuiserie est le métier historique du groupe. Il s’agit de la fourniture et de la pose de menuiseries extérieures comme des fenêtres ou des volets roulants par exemple mais aussi intérieures comme du parquet ou des portes. Il y a cinq ans, Benoît ajoute l’agencement à ses prestations avec la conception, la fabrication et la pose de mobilier sur mesure comme des cuisines ou des dressings : “Ce qui est important pour nous, c’est que tout est réalisé en interne. On n’a aucun sous-traitant, pour respecter notre philosophie.”, explique Benoît. Son équipe prend également le temps de réaliser des plans 3D afin que le client puisse se projeter facilement et faire les bons choix pour son bien immobilier : “On a très peu de freins en termes de conception et de fabrication. Les deux seuls freins qu’on peut avoir sont les lois de la physique et le budget de nos clients.”, confie Benoît. Enfin, le groupe Tenbo a également développé une partie construction dans son activité d’entreprise général afin de pouvoir répondre aux chantiers de réhabilitation ou de construction d’habitations dans leur globalité. Aujourd’hui, la société réalise environ 15 constructions de maisons individuelles, un à deux immeubles et 40 rénovations de logements par an.
Chaque métier est entièrement indépendant : “Sur chacune des structures on a un directeur, un directeur technique et une équipe dédiée.”, explique Benoît.
Le groupe Tenbo : un accompagnement de A à Z
Le groupe Tenbo, c’est du savoir-faire mais également une philosophie moderne et une focalisation sur l’humain avant tout.
L’histoire de Tenbo
Avec une moyenne d’âge de 35 ans, le groupe Tenbo à la particularité de sortir des sentiers battus par rapport aux autres entreprises du bâtiment : “Le bâtiment a un siècle de retard en termes de management et de compréhension des enjeux globaux.”, explique Benoît. En effet, pour lui, chaque collaborateur a sa place dans l’entreprise. Chacun est impliqué dans les différentes décisions et a le droit de donner son avis librement : “On participe tous à cette belle aventure qu’est Tenbo.”, s’exclame Benoît. Mais au-delà de la prise de décision, en tant que directeur, Benoît s’assure également du bien-être de ses salariés : “Mon quotidien c’est de donner la possibilité à mes collaborateurs d’effectuer le travail dans de bonnes conditions et surtout de pouvoir s’épanouir. Je pense qu’un collaborateur qui s’épanouit est un collaborateur performant”, explique Benoît.
Côté clients, on retrouve également ces valeurs. Pour Benoît, la priorité est l’accompagnement de A à Z dans chaque projet qu’on lui confie : “Aujourd’hui, nos clients ne nous choisissent non pas parce qu’on est les moins chers mais parce qu’ils achètent une tranquillité et un état d’esprit.”, confie Benoît. En effet, la société Tenbo se démarque de par sa façon de fonctionner avec les clients. A chaque début de projet, les collaborateurs demandent aux clients comment ils vivent : “Est-ce qu’ils cuisinent ? Si ce n’est pas le cas, on ne va pas leur faire de grande cuisine mais plutôt quelque chose de fonctionnel.”, explique Benoît. Pour lui, le véritable accompagnement, ce n’est pas de faire ce qu’un client lui demande mais plutôt de faire ce qui lui convient.
La philosophie de Tenbo
La société Tenbo s’occupe également d’accompagner les clients sur leur demande de permis, par exemple. Cependant, ils ne se substituent pas à un architecte : “Si le bien dépasse les 150m², il faut absolument passer par un architecte qui signe le permis.”, précise Benoît. L’accompagnement complet, c’est aussi s’adapter aux besoins des clients : “On fait du clé-en-main voire du prêt-à-vivre comme nous avions fait pour une maison médicalisée où nous avions été jusqu’à mettre les assiettes dans les placards, parce que c’était leur souhait”, raconte Benoît.
Lors de notre échange, Benoît a également évoqué un de ses projets actuels : l’aménagement d’un plateau de bureaux où la totalité des matériaux doivent être recyclés. Un véritable challenge pour le groupe car ce projet présente de nouveaux défis comme le sourcing de nouveaux matériaux et la recherche de nouveaux fournisseurs. A ce sujet, ils ont fait appel à une association qui fait de la réinsertion par la menuiserie : il s’agit d’une structure à qui ils fournissent leurs chutes de bois gratuitement afin que les membres de l’association les assemblent en un panneau qui leur est ensuite revendu. Comme l’explique Benoît : “Ces dossiers sont certes économiquement peu rentables car ils nous demandent beaucoup d’énergie mais c’est ce qui nous anime. On vit de challenges ! Les projets qui sont acquis, qui sont faits pour nous c’est du passé. On essaye de toujours se projeter : Tenbo ça veut dire perspective en japonais !”. Ce projet est également en cohérence avec leurs valeurs car il permet de remettre en question leur fonctionnement actuel : “L’amélioration permanente fait partie de notre culture d’entreprise. On pense que si on peut laisser une planète un peu plus propre à nos enfants, ça pourrait être pas mal !”, confie Benoît
Enfin, Benoît évoque également les différents obstacles qu’il rencontre au quotidien. Il nous raconte dans un premier temps la diminution des budgets de ses clients et la hausse du coût des matières premières : “On a passé la grosse vague de hausses. Certains projets étaient compliqués à boucler en termes de budget mais on y est toujours arrivés”. Il évoque ensuite la lourdeur de l’administration notamment concernant “les dépôts de permis de construire avec la nouvelle réglementation thermique, [qui] nous imposent certaines choses. Ça a un impact sur le budget du client”. Mais la véritable problématique selon Benoît est “la vitesse à laquelle tourne le monde, ce qui est valable aujourd’hui n’est plus valable demain”. C’est pour cela qu’il estime important de pousser ses collaborateurs à se former au quotidien et à devenir les plus techniques possible. Pour Benoît, malgré un contexte difficile, il faut toujours rester positif !
Envie de vous lancer dans un projet ?
Vous souhaitez vous lancer dans un projet de menuiserie, d’agencement ou de construction avec la société Tenbo ? Voici deux conseils, selon Benoît.
Déterminez un budget pour votre projet
Définissez votre façon de vivre au quotidien
Mais pour Benoît, le conseil le plus important est qu’il faut avoir confiance en l’entreprise à qui vous faites appel : “En tant que professionnel, on va vous accompagner, on va vous guider sur quelle gamme choisir en termes de produit et de quincaillerie. Indépendamment qu’il en ait pour son argent, l’idée c’est que le client soit satisfait.”, conclut Benoît.

Écrit par Maugé Immobilier
Chez MAUGÉ Immobilier, nous rédigeons régulièrement des articles de blog pour informer et documenter nos lecteurs sur divers sujets liés à l’immobilier, son environnement et bien plus encore !
Notre objectif est de répondre à vos questions les plus fréquentes, de vous offrir des conseils pratiques et de vous tenir informé des dernières tendances et évolutions du marché. Que vous soyez propriétaire ou futur acquéreur, nous nous engageons à partager nos connaissances et à vous faire bénéficier de notre expertise.